Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các định hướng chiến lược phát triển Chi nhánhLập, triển khai kế hoạch và chịu trách nhiệm doanh số của chi nhánhXây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự và tổ chức, quản lý toàn bộ hàng hóa, tài sản của chi nhánh.Đảm bảo các chi nhánh hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu, thị phần, các chỉ tiêu phát triển khácQuản trị nhân sự: tuyển dụng, đánh giá, đào tạo...Giám sát , điều hành hoạt động của tất cả các bộ phậnCác tình huống phát sinh theo yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các khối ngành Kinh tế, Marketing.Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kinh doanh trực tiếp, 02 năm kinh nghiệm quản lý tại các vị trí Trưởng phòng/Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương.Có kiến thức chuyên sâu về quản lý kinh doanh và tổng quan quản trị nhân sự.Trung thực, nhiệt tình, quyết đoán, công tâm.Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, lập kế hoạch và hoạch định chiến lược.Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý, phụ trách và sự hiểu biết về lĩnh vực hoạt động của VHC.Thành thạo các phầm mềm office, net
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuậnThưởng lễ, Tết, và các phúc lợi khác theo quy định Công ty: Hiếu hỉ, sinh nhật, khám sức khỏe,...Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)Ký HĐLĐ sau thời gian thử việc, môi trường phát triển bền vững, được cọ xát, tích lũy thêm kinh nghiệm và làm việc trong môi trường năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
