Giám đốc Trung tâm Đào tạo và Cung ứng nguồn nhân lực

- Giám sát, đôn đốc, quản lí việc thực hiện các hoạt động của TT ĐT&CƯ NNL nhằm đảm bảo tuân thủ định hướng, chiến lược, chính sách chung, quy định, quy trình.

- Chủ trì nghiên cứu, đề xuất các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của Trung tâm nhằm đảm bảo phù hợp với chiến lược, định hướng chung của Tập đoàn và của Khối QT&PTNNL.

- Chủ trì nghiên cứu, xây dựng các cơ chế, chính sách, quy trình nghiệp vụ, văn bản hướng dẫn thuộc các lĩnh vực hoạt động của TT ĐT&CƯ NNL

- Tổ chức xây dựng các quy trình, quy chế để đảm bảo chức năng quản lý trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ quản lý để trình ban hành;

- Đưa ra định hướng, hướng dẫn thực hiện các công việc trong phạm vi chuyên môn đối với cấp dưới.

- Đôn đốc, giám sát, kiểm soát cuối cùng đối với kết quả công việc của Trung tâm đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.

- Thực hiện công tác tham mưu, đề xuất với Ban Lãnh đạo về những vấn đề liên quan đến hoạt động và quản trị rủi ro trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực;

- Đại diện Trung tâm tham gia các cuộc họp với Lãnh đạo và đề xuất được các ý kiến quan điểm theo đúng chức trách của Giám đốc Trung tâm đối với các vấn đề thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của TT ĐT&CƯ NNL

- Quản lý, đánh giá và đào tạo và phát triển, tạo môi trường phát triển đối với toàn bộ các nhân sự thuộc TT ĐT&CƯ NNL

- Thực hiện mọi hoạt động quản lý nghiệp vụ ngành dọc đối với công tác Quản trị Nguồn nhân lực trong toàn hệ thống.