Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thay mặt giám đốc, điều hành mọi hoạt động của Nhà hàng.
- Tuyển dụng đào tạo nhân viên QL, TT đáp ứng tiêu chuẩn chuyên nghiệp.
- Set up chuẩn hóa quy trình, quy định cho tất cả bộ phận.
- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ, đảm bảo các bộ phận phối hợp làm việc hiệu quả, tuân thủ quy định.
- Thay mặt giám đốc giải quyết các phát sinh, sự cố, phản ánh của khách hàng.
- Lên kế hoạch kinh doanh, chương trình marketing.
- Triển khai các kế hoạch, chỉ đạo của giám đốc.
- Thực hiện các chỉ đạo khác trong quá trình điều hành của giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam Độ tuổi 35-<50
- Sức khoẻ Tốt
- Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh/bằng cấp tương đương - Tiếng Anh là một lợi thế
- Kỹ năng quản lý con người.
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh & triển khai.
- Kỹ năng đọc hiểu & phân tích dòng tiền, P&L.
- Xây dựng chiến lược ngắn hạn & trung hạn hoạt động Công ty.
- Xử lý các mối quan hệ ngoại vi (cơ quan ban ngành) & chỉ đạo công việc nội vi (hoạt động Công ty).
- Am hiểu và kinh nghiệm vận hành mãng F&B và Hospitality ít nhất 05 năm
- Ít nhất 03 năm vị trí Giám đốc vận hành hoặc 05 năm quản lý vận hành.
- Tử tế, Trung thực, Tận tâm.
- Đã từng làm cho các Công ty F&B và tập đoàn Hospitality lớn tại Việt Nam.
-Kinh nghiệm & giỏi về phát triển doanh thu và phát triển chuỗi.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 40.000.000đ trở lên (Có thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Xét tăng lương theo hiệu quả công việc
- Lương tháng 13 và thưởng lễ, Tết theo qui định của công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT… theo quy định của Nhà Nước.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
