Mô Tả Công Việc
1. Quản lý nhân sự:
- Xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp tại Công Ty;
- Đánh giá, chấm điểm KPI cho các bộ phận tại Công Ty;
- Theo dõi, báo cáo hiệu quả làm việc của nhân viên
2. Quản lý Kinh doanh:
- Chủ trì trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh và bố trí nhân sự phụ trách công việc
- Chỉ đạo, xúc tiến các hoạt động của Chi nhánh: Chăm sóc khách hàng, Truyền thông, Phát triển mới thuê bao sử dụng, chương trình khuyến mãi…;
- Đảm bảo các chỉ tiêu về số lượng khách hàng sử dụng thuê bao và doanh thu dựa trên kế hoạch đã đề ra;
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
3. Quản lý Tài chính:
- Theo dõi tình hình tài chính
- Quản lý, giám sát, tham gia xử lý các công nợ.
4. Phát triển mối quan hệ:
- Thiết lập các mối quan hệ, hợp tác với đối tác triển khai hạ tầng/thuê bao viễn thông, các cơ quan ban ngành liên quan tại địa phương.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp tại Công Ty;
- Đánh giá, chấm điểm KPI cho các bộ phận tại Công Ty;
- Theo dõi, báo cáo hiệu quả làm việc của nhân viên
2. Quản lý Kinh doanh:
- Chủ trì trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh và bố trí nhân sự phụ trách công việc
- Chỉ đạo, xúc tiến các hoạt động của Chi nhánh: Chăm sóc khách hàng, Truyền thông, Phát triển mới thuê bao sử dụng, chương trình khuyến mãi…;
- Đảm bảo các chỉ tiêu về số lượng khách hàng sử dụng thuê bao và doanh thu dựa trên kế hoạch đã đề ra;
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
3. Quản lý Tài chính:
- Theo dõi tình hình tài chính
- Quản lý, giám sát, tham gia xử lý các công nợ.
4. Phát triển mối quan hệ:
- Thiết lập các mối quan hệ, hợp tác với đối tác triển khai hạ tầng/thuê bao viễn thông, các cơ quan ban ngành liên quan tại địa phương.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính, Marketing, …;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Trưởng phòng/Phó Giám đốc/Giám đốc;
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành;
- Kỹ năng nhận định, phân tích, đánh giá và tổng hợp;
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị dự án tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc;
- Ưu tiên ứng viên cư trú tại địa phương có trụ sở Chi nhánh;
- Thẳng thắn, công bằng, chính trực.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Trưởng phòng/Phó Giám đốc/Giám đốc;
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành;
- Kỹ năng nhận định, phân tích, đánh giá và tổng hợp;
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị dự án tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc;
- Ưu tiên ứng viên cư trú tại địa phương có trụ sở Chi nhánh;
- Thẳng thắn, công bằng, chính trực.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Chế độ thưởng bổ sung dựa trên kết quả kinh doanh
- Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm;
- Hỗ trợ công tác phí, điện thoại hàng tháng;
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc do công ty tổ chức;
- Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm;
- Hỗ trợ công tác phí, điện thoại hàng tháng;
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc do công ty tổ chức;
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.