Giám Đốc Vận Hành

Yêu cầu ứng viên - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan khác)- Trình độ Ngoại Ngữ: tiếng Anh lưu loát- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý hoạt động, Hoặc 5 năm ở cùng vị trí trong các doanh nghiệp có cùng quy mô.- Kinh nghiệm trong ngành: hiểu biết sâu rộng về ngành nghề và lĩnh vực hoạt động của tổ chức là một lợi thế, bao gồm các quy trình, quy định và xu hướng ngành. Có kiến thức về quản lý vận hành, nhân sự, pháp chế, tài chính, tiếp thị, kinh doanh, chăm sóc khách hàng.- Khả năng lãnh đạo: định hướng, truyền cảm hứng- Quản lý chiến lược: đánh giá nắm bắt xu hướng thị trường và đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp.- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, định hướng công việc, đánh giá hiệu suất và xây dựng văn hóa.- Quản lý tài chính: quản trị ngân sách, dự báo tài chính và đánh giá hiệu suất tài chính của tổ chức.- Quản lý quy trình và hiệu suất: đánh giá và thiết lập các quy trình và quy định làm việc hiệu quả.- Giao tiếp và tương tác: truyền đạt thông tin, lắng nghe, thuyết phục và giải quyết xung đột.- Quản lý nhóm: hiệu quả, linh hoạt và đa nhiệm trong quản lý cũng như xử lý các tình huống.- Phân tích và ra quyết định- Quản trị rủi ro: nhận diện, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn đồng thời phản ứng linh hoạt trong trường hợp xảy ra sự cố.- Quản lý thời gian: Khả năng phân chia thời gian cho các nhiệm vụ.- Phẩm chất cá nhân: uy tín, chính trực, có sứ mệnh, tầm nhìn và năng lượng cao.