Mô Tả Công Việc
Vận hànhXây dựng Hệ thống Văn bản quản trị Khu Công nghiệp (Theo yêu cầu của Pháp luật, yêu cầu thực tế Vận hành)Giám sát việc bảo trì và nâng cấp cơ sở hạ tầng, bao gồm hệ thống điện, nước, giao thông, và các dịch vụ tiện ích khác.Chịu trách nhiệm về hoạt động vận hành hàng ngày của khu công nghiệp (Cây xanh, Mô trường, PCCC, An ninh/ an toàn, Xử lý nước thải...)Quản lý tài sản và cơ sở hạ tầngĐảm bảo an toàn, bảo mật và chất lượng của các tài sản trong khu công nghiệp.Lên kế hoạch và điều phối các hoạt động bảo trì định kỳ và đột xuất để đảm bảo hạ tầng luôn ở trạng thái tốt nhất.Quan hệ đối tác và khách hàngXây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng, nhà đầu tư và đối tác trong khu công nghiệp.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và lòng tin của khách hàng.Quản lý tài chínhLập kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí vận hành khu công nghiệp.Đảm bảo các hoạt động tài chính và chi phí được thực hiện hiệu quả và tiết kiệm.Tuân thủ pháp luật và quy địnhĐảm bảo mọi hoạt động của khu công nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan.Phối hợp với các cơ quan chức năng để thực hiện kiểm tra và giám sát theo quy định.Quản lý nhân sựTuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên vận hành.Đảm bảo sự phát triển và hiệu quả làm việc của nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực.Lập báo cáo và phân tíchLập báo cáo định kỳ về tình hình vận hành và các hoạt động trong khu công nghiệp cho Ban Lãnh đạo Tập đoànPhân tích và đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động.Liên tục đánh giá và cải tiến quy trình vận hành để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật, hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực quản lý vận hành, đặc biệt là trong các khu công nghiệp hoặc các dự án lớn.Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề xuất sắc.Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.Am hiểu về pháp luật, quy định liên quan đến vận hành khu công nghiệp.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thưởng lương tháng thứ 13.Thưởng cổ phiếu ESOPThưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sựThưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sựHọc bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắcHỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tếtQuỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.