Mô Tả Công Việc
- Tìm hiểu khu vực quản lý.
- Lập kế hoạch phát triển nhà phân phối.
- Lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng nhân sự kinh doanh.
- Tổ chức giám sát kinh doanh phát triển nhà phân phối, đại lý.
- Thăm hỏi nhà phân phối, đại lý và Tìm hiểu khó khăn, vướng mắc còn tồn tại, đề xuất phương án giải quyết.
- Theo dõi, kiểm tra cách thức, hiệu quả làm việc của giám sát kinh doanh.
- Đánh giá giám sát kinh doanh định kỳ và đề xuất phương án thay thế/tuyển bổ sung kèm Theo động viên, khen thưởng.
- Đào tạo giám sát kinh doanh định kỳ hàng tuần về chính sách cho khách hàng, đại lý, nhân viên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch phát triển nhà phân phối.
- Lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng nhân sự kinh doanh.
- Tổ chức giám sát kinh doanh phát triển nhà phân phối, đại lý.
- Thăm hỏi nhà phân phối, đại lý và Tìm hiểu khó khăn, vướng mắc còn tồn tại, đề xuất phương án giải quyết.
- Theo dõi, kiểm tra cách thức, hiệu quả làm việc của giám sát kinh doanh.
- Đánh giá giám sát kinh doanh định kỳ và đề xuất phương án thay thế/tuyển bổ sung kèm Theo động viên, khen thưởng.
- Đào tạo giám sát kinh doanh định kỳ hàng tuần về chính sách cho khách hàng, đại lý, nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi: từ 30 - 50 tuổi.
- Trình độ bằng cấp: Đại học trở lên
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt + word và excel thành thạo.
- Kinh nghiệm: 5 năm bán hàng (ưu tiên trong ngành hàng nước giải khát) + 3 năm quản lý.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: từ 30 - 50 tuổi.
- Trình độ bằng cấp: Đại học trở lên
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt + word và excel thành thạo.
- Kinh nghiệm: 5 năm bán hàng (ưu tiên trong ngành hàng nước giải khát) + 3 năm quản lý.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cơ bản: 20 -40 tr.
- Thưởng: Theo doanh số.
- Chế độ phúc lợi: đóng bảo hiểm đầy đủ + nghỉ mát hàng năm + đóng bảo hiểm nhân thọ + được tham gia các lớp học về kỹ năng và quản lý + Cấp xe ô tô.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa vào kết quả kinh doanh
- Các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam
- Thưởng: Theo doanh số.
- Chế độ phúc lợi: đóng bảo hiểm đầy đủ + nghỉ mát hàng năm + đóng bảo hiểm nhân thọ + được tham gia các lớp học về kỹ năng và quản lý + Cấp xe ô tô.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa vào kết quả kinh doanh
- Các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.