Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
* Trách nhiệm chính:
- Huấn luyện, đào tạo cho các nhân viên phát triển thị trường về những kỹ năng qui trình bán hàng,
- Chịu trách nhiệm về quản lý trang thiết bị lạnh như sắp đặt, bảo trì, thu hồi.
- Làm việc chặt chẽ với nhà phân phối và quản lý các Nhân viên Bán hàng (NVBH) của Công ty tại nhà phân phối.
- Bố trí cấp phát các vật dụng quảng cáo.
- Quản lý việc phân phối hàng hóa tới tận các khách hàng, chịu trách nhiệm thi hành và bao phủ các điểm bán hàng trong địa bàn
- Thi hành kỷ luật, đánh giá kết quả làm việc đối với NVBH.
- Lập Kế hoạch làm việc cho NVBH.
- Gửi các báo cáo bán hàng đúng hạn cho cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng/Đại học.
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng thành thạo tiếng Anh.
- Hiểu biết hệ thống/ quy trình bán hàng trực tiếp.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel và Power Point).
- Năng động và chăm chỉ, sẵn sàng đi lại.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thưởng cạnh tranh trên thị trường.
- Tham gia các khóa học hỗ trợ phát triển công việc khi cần.
- Cơ hội thăng tiến trong tổ chức.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
