Mô Tả Công Việc
- Tối đa hóa khối lượng bán hàng trong khu vực được phân công
- Duy trì và phát triển hệ thống phân phối
- Đảm bảo hợp đồng được ký giữa Công ty và nhà phân phối (chứng khoán, nợ, đơn đặt hàng, chương trình khuyến mãi)
- Thực hiện mục tiêu bán hàng và chạy các chương trình khuyến mãi
- Đề xuất các giải pháp để đạt mục tiêu bán hàng
- Giám sát và đào tạo đội ngũ bán hàng
- Duy trì mối quan hệ tốt với các nhà bán lẻ
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và đưa ra các đề xuất phát triển thị trường
- Phối hợp cùng nhà phân phối lên danh sách và xây dựng kế hoạch phát triển thị trường
- Đảm bảo hàng tồn kho tại các Nhà phân phối theo quy định của Công ty
- Kiểm soát đảm hàng hóa trong kho sắp xếp ngăn nắp, thuận tiện kiểm tra và tuân thủ tốt chính sách FIFO/FEFO
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 23 - 32
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Ngoại thương / Kinh tế hoặc tương tự
- Kiến thức và kinh nghiệm 1-2 năm liên quan (kênh FMCG - GT)
- Có khả năng đào tạo bán hàng cho nhân viên
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng, triển khai chương trình,...
Hình thức
Quyền Lợi
- Gói phúc lợi hàng tháng khi sử dụng các sản phẩm của công ty (dầu ăn, gạo, mì trứng, mì, nước tương, tương ớt, ...)
- Thưởng cuối năm dự kiến theo năng lực: 02 - 05 tháng lương, đánh giá năng lực 01 lần / năm
- BHXH lương đầy đủ, BH tai nạn 24/24 tham gia quá trình thử việc, Bảo hiểm sức khỏe PVI, Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia các hoạt động gắn kết: du lịch, hội thao, ngày hội gia đình, tiệc năm mới, câu lạc bộ thể thao của Tập đoàn
- Trải nghiệm Văn hóa Học hỏi & Chia sẻ để học hỏi và phát triển
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.