Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng, hướng dẫn, kèm cặp, huấn luyện các nhân viên bán hang (5 NV) để đảm bảo định biên, đảm bảo thành tích doanh số /độ phủ... đảm bảo tuân thủ các quy định bán hàng theo DMS.
- Chủ động đạt các mục tiêu về sản lượng hàng bán ra, về độ phủ, về tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa, tối ưu hóa việc sử dụng các vật dụng hỗ trợ bán hàng tại các điểm bán trong địa bàn phụ trách,
- Quản lý và hỗ trợ Nhà phân phối về đơn hàng, chương trình khuyến mãi, giải quyết các khiếu nại khách hàng trên địa bàn.
- Kiểm soát việc cập nhật danh sách khách hàng, route tuyến, điểm bán hàng của nhân viên để chủ động quản lý sự sẵn có của thương hiệu/sản phẩm tại các điểm bán và phát triển liên tục việc phân phối ở từng khu vực cụ thể cho cả khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
- Thiết lập mục tiêu ngày, tuần và triển khai kế hoạch cho nhân viên bán hàng. Kiểm tra chấm công và duyệt đơn hàng hàng ngày tuần cho nhân viên.
- Thống kê số liệu bán hàng (file daily report & trong DMS), báo cáo tuần/tháng/cơ sở dữ liệu và đưa ra kết luận/kiến nghị cho cấp trên
- Kiểm soát chấm công hàng tuần (trong DMS) cho nhân viên bán hàng; chịu trách nhiệm đảm bảo chính xác và trung tḥưc trong việc chấm công
- Đánh giá năng lực nhân viên hàng quý, đào tạo nhân viên còn yếu. Cùng Cấp trên khen thưởng nhân viên tốt, xử lý nhân viên vi phạm …
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 2 năm trở lên kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng.
- Có kĩ năng Giám sát-lãnh đạo nhóm
- Vi tính văn phòng: Word, Excel, Power-point
- Hiểu biết thị trường sở tại, Tiếp thị
- Trung thực, chủ động, tích cực
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương Cơ bản & PC: từ 10 triệu /tháng
- Thưởng Doanh Số từ 3 triệu – 10 triệu theo % đạt target hàng tháng.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn
- Đánh giá tăng lương hàng năm
- Du lịch công ty, được đào tạo nâng cao
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.