Mô Tả Công Việc
Quản lý địa bàn
- Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng, hồ sơ chi tiết của bệnh viện / trung tâm y tế / chuyên gia chăm sóc sức khoẻ.
- Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu, ưu tiên các địa bàn tiềm năng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với những khách hàng trọng điểm thông qua việc đảm bảo các dịch vụ của công ty được đáp ứng theo yêu cầu.
- Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong địa bàn, báo cáo thông tin thị trường cho quản lý cao hơn và đội ngũ marketing.
Phát triển kinh doanh
- Phát triển cơ hội kinh doanh mới với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, đảm bảo thực hiện tốt các chương trình Bán hàng và Tiếp thị trên địa bàn được giao.
- Thực hiện ghé thăm khách hàng hằng ngày một cách hiệu quả, xử lý phản hồi về sản phẩm một cách nhanh nhất.
- Kết hợp đa dạng các hoạt động (hội thảo, tư vấn về sản phẩm) ở các địa điểm khác nhau: bệnh viện, trung tâm sức khỏe, cửa hàng tiện ích, phòng khám, nhà thuốc và các tổ chức khách hàng khác.
Lập kế hoạch và tổ chức
- Sử dụng thông tin dữ liệu khách hàng cho việc lên kế hoạch chi tiết việc ghé thăm khách hàng theo tuần, theo tháng, theo ngày, phân bổ nguồn lực hoặc các hoạt động tiếp thị trực tiếp đến khách hàng.
- Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu, ưu tiên các địa bàn tiềm năng.
- Lên kế hoạch bán hàng và triển khai bán hàng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Đàm phán, ký kết thỏa thuận thương mại, hợp đồng kinh doanh.
- Lập và theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và chất lượng;
Báo cáo:
- Lập báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường định kỳ;
- Thự hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công việc theo phân công từ Trưởng Bộ phận hoặc Ban giám đốc Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn:
- Tính cẩn thận, chi tiết, tính tuân thủ cao;
- Kỹ năng sắp xếp công việc tốt;
- Ham học hỏi và có mục tiêu công việc rõ ràng.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình trong công việc tác;
- Trách nhiệm với công việc được giao.
2. Yêu cầu về trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Y/Dược, có kiến thức về thị trường và quy định của Bộ Y tế.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Thành thạo phần mềm kế toán
3. Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Dược.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập cạnh tranh, minh bạch: Mức lương hấp dẫn, được đánh giá là tốt trên thị trường. Mọi khoản thu nhập, bảo hiểm, thuế đều được thực hiện đầy đủ, không nợ lương – không nợ bảo hiểm. theo thỏa thuận, sẽ trao đổi khi phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm;
- Thưởng: Thưởng giữa năm, thưởng cuối năm tuỳ theo hiệu suất công việc và kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; thưởng các ngày lễ, Tết trong năm; thưởng tháng lương thứ 13;
- Văn hóa tích cực sếp thấu hiểu, đồng nghiệp gắn kết: Magicwave xây dựng môi trường làm việc hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau, với tinh thần Nghĩ thật – Nói thật – Làm thật. Ban lãnh đạo luôn lắng nghe, tạo điều kiện để nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tất cả nhân viên được về sớm 20 phút mỗi ngày để đón con là một chính sách nhỏ nhưng đầy nhân văn;
- Môi trường minh bạch, chuyên nghiệp: Mọi thông tin về công việc, lộ trình phát triển, chính sách nội bộ đều rõ ràng. Nhân viên luôn được cập nhật kịp thời và có tiếng nói trong các quyết định quan trọng;
- Cơ hội phát triển toàn diện: Bạn sẽ được cử tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng và chuyên môn. Có cơ hội thăng tiến bền vững;
- Các hoạt động tập thể: Được tham gia và trải nghiệm các hoạt động team buidling (nghỉ đông hoặc nghỉ hè) và sự kiện lớn trong năm của Công ty.
- Hà Nội (Số 26/26 Vương Thừa Vũ, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội)
- Hồ Chí Minh (số 364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh)
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.