Giám Sát Bán Hàng Ngành Thực Phẩm

1.Dẫn dắt và quản lý đội ngũ bán hàng (nhân viên sale và Pg)

• Tuyển dụng , huấn luyện và phát triển hiệu quả đội ngũ nhân viên của mình
• Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi.
• Tạo động lực cho nhân viên hăng hái hơn với công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch được phân công tại địa bàn.

2.Triển khai kế hoạch bán hàng & đồng hành cùng nhà phân phối-

• Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của công ty
• Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện định kỳ ( tuần,tháng,quý ) với quản lý cấp trên
• Tiếp nhận và triển khai các chính sách bán hàng, sử dụng hiệu quả các công cụ xúc tiến bán hàng được Công ty hỗ trợ để thúc đẩy thị trường tăng trưởng và ổn định
• Đồng hành cùng đội ngũ sales trên địa bàn được giao để đạt được mục tiêu doanh số va xử lý các vấn đề phát sinh khi cần thiết.

3.Trách nhiệm

• Quản lý nhân viên, khách hàng tại khu vực được phân công
• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động bán hàng tại khu vực quản lý
•  Báo cáo kết quả công việc với quản lý cấp trên và triển khai, phân công công việc với các nhân viên mình quản lý
• Chịu sự điều hành của Quản lý bán hàng khu vực và Giám đốc bán hàng;chủ động đề xuất ý kiến với quản lý cấp trên để đẩy mạnh doanh số và hiệu quả kinh doanh.

KHU VỰC PHÍA BẮC

BẮC GIANG – THÁI NGUYÊN                : 01 nhân viên

BẮC NINH – ĐÔNG ANH                         : 01 nhân viên

HÀ NAM – THƯỜNG TÍN                        : 01 nhân viên

HẢI DƯƠNG – HƯNG YÊN                     : 01 nhân viên

SƠN TÂY – VIỆT TRÌ                                : 01 nhân viên

 THANH HÓA – NINH BÌNH                     : 01 nhân viên