Mô Tả Công Việc
Rà soát thiết kế, kỹ thuật theo từng nhóm hệ/dự án phụ trách. Khảo sát hiện trường, lập bản vẽ thi công (Shop Drawing) Đệ trình vật tư, thiết bị của dự án phụ trách. Bóc tách khối lượng vật tư dự án, đặt hàng theo định mức. Kiểm soát việc sử dụng vật tư, vật tư phụ, máy và dụng cụ thi công của công nhân theo định mức công việc thi công. Lập biện pháp thi công theo từng nhóm hệ, dự án phụ trách Lập kế hoạch, tổ chức việc thi công, giám sát lắp đặt hệ thống cho công trình theo kinh phí và tiến độ quy định. Xử lý các vướng mắc tại công trình và tham gia họp với các nhà thầu và chủ đầu tư. Thực hiện hồ sơ nghiệm thu lắp đặt, nghiệm thu hoàn thành. Giám sát công nhân/ đội thi công đảm bảo kỹ thuật, an toàn, vệ sinh, sắp xếp, bảo quản vật tư gọn gàng theo yêu cầu của dự án và Công ty. Kiểm soát chất lượng thi công và báo cáo hàng ngày theo yêu cầu của tiến độ thi công. Kiểm soát chất lượng, số lượng và hồ sơ vật tư hàng về công trường theo yêu cầu và nghiệm thu với chủ đầu tư, khách hàng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có từ 3 năm kinh nghiệm một trong các vị trí Kỹ sư dự án (các hệ MEP/HVAC...) Tốt nghiệp Đại học chuyên Ngành Cơ Điện/Nhiệt lạnh,... Có khả năng: Rà soát thiết kế, kỹ thuật theo từng nhóm hệ phụ trách/Bóc tách vật tư đặt hàng/Cập nhật, triển khai bản vẽ Shop Drawing chỉnh sửa bản vẽ, lập biện pháp thi công /nắm bắt được yêu cầu kỹ thuật thi công, lắp đặt các công việc cơ bản/Nắm bắt được dụng cụ đo thông dụng và cách đo kiểm. Hiểu biết và lập hồ sơ hoàn công. Chịu khó học hỏi, tinh thần hợp tác, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp tốt, Có kỹ năng lập kế hoạch, chủ động đưa ra các phương án giải quyết vấn đề, quản lý thời gian làm việc hiệu quả. Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu dự án.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Quyền lợi
Phụ cấp công trìnhĐược tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ và BNN;Được công ty đóng 100% BH 24h ( Bảo hiểm tai nạn);Chế độ phúc lợi đầy đủ như: Thăm hỏi ốm đau nằm viện, hiếu, hỷ, sinh em bé...Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước;Được xem xét tăng lương 1 năm 2 lần vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm;Lương thưởng tết;Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ theo mong muốn và nguyện vọng của nhân viên;Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, du lịch nghỉ mát cho cả gia đình, dã ngoại, Gala cuối năm, ...Tổ chức sinh nhật hàng quý cho CB_CNV: Tặng quà và liên hoan