Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Assists tradesmen with maintenance and repair when required.
Hỗ trợ thợ bảo trì và sửa chữa khi có yêu cầu.
• Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.
Tiến hành các cuộc họp giao ban ca để đảm bảo các hoạt động của khách sạn và các yêu cầu hoạt động được biết.
• Be responsible in keeping the property safe and secure, to participate in any resort activity related to Fire Life safety.
Có trách nhiệm giữ tài sản an toàn và bảo mật, tham gia vào bất kỳ hoạt động nào của khu nghỉ mát liên quan đến an toàn Phòng cháy chữa cháy.
• Perform other ad-hoc duties – unexpected moments which may be assigned by management when we have to pull together to get a task done.
Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác - những nhiệm vụ đột xuất có thể được quản lý chỉ định khi khách sạn cần phải tập trung lại để hoàn thành nhiệm vụ.
• Recommends to the Assistant Chief Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program.
Đề xuất với Trợ lý Kỹ thuật các chính sách và quy trình mới để có chương trình vận hành và bảo dưỡng tiết kiệm hơn.
• Participates in the preparation of the annual POMEC Budget.
Tham gia vào việc chuẩn bị Ngân sách POMEC hàng năm.
• Reviews proposed capital expenditure authorization requests (CEA) forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations.
Xem xét các yêu cầu ủy quyền chi tiêu vốn được đề xuất (CEA) liên quan đến POMEC và đưa ra các khuyến nghị phù hợp.
• Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as directed by his superior.
Tương tác và hợp tác với khách của Khách sạn và các nhà thầu bên ngoài theo chỉ đạo của cấp trên.
• Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department.
Phân tích và giám sát chi phí năng lượng và chi tiêu cho bộ phận.
• Responsible for the proper organization and functioning of the energy management function of the POMEC (Property Operations, Maintenance & Energy Consultants) Department.
Chịu trách nhiệm về việc tổ chức và thực hiện đúng chức năng quản lý năng lượng của Phòng POMEC (Tư vấn vận hành tài sản, bảo trì và năng lượng).
• Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs.
Hỗ trợ và bắt đầu các chương trình cho các thủ tục cải tiến và giảm chi phí năng lượng và tiện ích.
• Maintains an equipment and machinery record system for the property.
Duy trì hệ thống hồ sơ thiết bị và máy móc cho tài sản.
Yêu Cầu Công Việc
1. Education/Giáo dục:
- Diploma in Mechanical or Electrical Engineering or equivalent.
Bằng Kỹ sư Cơ điện hoặc Kỹ thuật Điện hoặc bằng cấp liên quan.
2. Service years in the field/ Kinh nghiệm làm việc trong ngành:
- 02 years of engineering experience or an equivalent combination of education and experience.
02 năm kinh nghiệm kỹ sư hoặc sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm
3. Knowledge and skills/ Kiến thức và kỹ năng:
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
Kỹ năng giao tiếp được sử dụng trong một khoảng thời gian đáng kể khi tương tác với người khác; thể hiện khả năng tương tác với khách, nhân viên và các bên thứ ba phản ánh cao về khách sạn, thương hiệu và Công ty.
• Proficient in the use of Microsoft Office.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
• Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
Có khả năng giải quyết vấn đề, phân tích, lập luận, tạo động lực, tổ chức và đào tạo.
• Good writing skills.
Kỹ năng viết tốt.
4. Language/Ngoại ngữ:
- Basic English.
Tiếng anh cơ bản
5. Preferred (if required)/Ưu tiên (nếu có):
Hình thức
Quyền Lợi
- 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
- At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.
2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP
- Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
- Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
- Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
- Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).
3. INSURANCE - BẢO HIỂM
- 24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
- CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.
4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC
- Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
- Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
- Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
