Mô Tả Công Việc
- Quản lý hoạt động bán hàng của nhà Phân phối tại khu vực được giao : lộ trình bán hàng, đơn đặt hàng hằng tháng, lợi nhuận kinh doanh của NPP, hàng tồn kho của NPP….
- Quản lý và giám sát đội ngũ bán hàng tại NPP
- Quản lý, triển khai, tổng kết các chương trình hỗ trợ bán hàng
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên bán hàng nhằm đạt được các chỉ tiêu bán hàng do công ty đề ra.
- Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại, phàn nàn từ khách hàng ( trong giới hạn cho phép), Nhà phân phối, nhân viên bán hàng…
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh. Thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương ngành FMCG
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính, DMS
- Khác: Kỹ năng Huấn luyện & đào tạo đội ngũ. Kỹ năng phân tích, kỹ năng đàm phán,…
Hình thức
Quyền Lợi
-Thu nhập : hấp dẫn/tháng (Lương + Phụ cấp + thưởng KPI + Thưởng Doanh số)
- Thử việc : Hưởng 100%
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Tham giam đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định luật lao động
- Lương tháng 13 theo qui định luật lao động
- Tiền thâm niên hàng năm
- Nghỉ lễ và nghỉ phép,
- Thưởng lương 14,15,…tùy vào kết quả kinh doanh
- Du lịch hàng năm
- Nhiều chế độ hấp dẫn khác
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.