Mô Tả Công Việc
- Cùng các nhân viên thực hiện công việc vào ca.
- Phân công nhân viên thực hiện công việc chuẩn bị.
- Kiểm tra dụng cụ trước giờ vào nhận ca.
- Tiếp nhận những phản hồi từ khách, có giải pháp làm hài lòng khách
- Giám sát, đào tạo và phát triển nhân viên
- Duy trì và nâng cao chất lượng
- Thực hiện công việc kết thúc ca và báo cáo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Phân công nhân viên thực hiện công việc chuẩn bị.
- Kiểm tra dụng cụ trước giờ vào nhận ca.
- Tiếp nhận những phản hồi từ khách, có giải pháp làm hài lòng khách
- Giám sát, đào tạo và phát triển nhân viên
- Duy trì và nâng cao chất lượng
- Thực hiện công việc kết thúc ca và báo cáo
Yêu Cầu Công Việc
- Làm ca gãy 9 tiếng
- TỐI THIỂU 02 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG
- Hiểu biết về COL, COS.
- Tuổi từ 20-32t.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- TỐI THIỂU 02 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG
- Hiểu biết về COL, COS.
- Tuổi từ 20-32t.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
Hình thức
Khác
Quyền Lợi
- Phụ cấp cơm.
- Thưởng doanh thu.
- Lương tháng 13, thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần.
- Phép năm: 12 ngày phép / năm.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
- Thưởng doanh thu.
- Lương tháng 13, thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần.
- Phép năm: 12 ngày phép / năm.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.