Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ Quản lý nhà hàng quản lý toàn bộ nhân viên và hoạt động chung của nhà hàng..
- Lên lịch công việc cho nhân viên hàng ngày, hàng tuần và điều chỉnh phát sinh. Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Cùng bếp trưởng kiểm tra và xác nhận thực đơn hàng ngày.
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy định, nội qui của công ty liên quan đến sức khỏe, vệ sinh , an toàn, hoặc các yêu cầu tuân thủ khác, cũng như các tiêu chuẩn thương hiệu và chính sách và thủ tục của công ty
- Thay mặt quản lý nhà hàng giải quyết công việc theo uỷ quyền hoặc khi Quản lý nhà hàng vắng mặt.
- Lên kế hoạch Marketing cùng Phòng Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá cho nhà hàng…
- Xử lý tốt những yêu cầu từ khách qua thông qua các kênh thông tin.
- Theo dõi khách hàng VIP, khách hàng thân thiết của nhà hàng và trực tiếp gặp gỡ thăm hỏi khách hàng đột xuất và định kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giám sát tốt;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, tổ chức tốt;
- Có tinh thần trách nhiệm, làm việc dưới áp lực cao;
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, xửa lý công việc linh hoạt
- Chủ động trong công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học
- Sử dụng thành thạo máy vi tính
- Kinh nghiệm vị trí tương đương 3 năm trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 12-15tr
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, được nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
- Du lịch cùng Công ty và các hoạt động xã hội
- Được ký HĐLĐ sau khi thử việc. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.