Giám Sát- Quản Lý Phòng Khám

- Giúp nhóm/bộ phận hiểu về các chương trình khuyến mãi và giám sát việc thực hiện công việc c theo đúng tiêu chuẩn, quy định để đạt được KPI

- Giám sát việc đào tạo hoặc đảm bảo rằng người lao động được đào tạo đúng hướng cho các vai trò cụ thể.

- Phối hợp luân chuyển công việc và đào tạo chéo.

- Chia sẻ, cập nhật những thay đổi trong chính sách công ty, kết quả tài chính và mục tiêu mới với các thành viên trong nhóm.

- Hỗ trợ giải quyết các trường hợp khẩn cấp, chẳng hạn như vấn đề về chất lượng sản phẩm/dịch vụ hoặc chăm sóc khách hàng.

- Xác định và giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc, ví dụ như trường hợp nhân viên đi làm muộn hoặc vắng mặt.

- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và sa thải.

- Đưa ra phản hồi, cả tiêu cực và những đánh giá mang tính xây dựng tích cực.

- Đảm bảo nhân viên đều nỗ lực và được định hướng, hỗ trợ kịp thời để đáp ứng mục tiêu doanh số, hiệu suất công việc.

- Đưa ra hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới.

- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

1. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi

- Từ T2 - T7: Từ 8h00 - 19h00; (Nghỉ trưa 2 tiếng);

- Chủ nhật: Từ 8h00 - 16h00; (Nghỉ trưa 1 tiếng);

- Nghỉ linh hoạt 1 ngày trong tuần.

2. Địa chỉ làm việc

- 79 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP HCM;

- 339A Nguyễn Đình Chiểu, Phường 5, Quận 3, TP HCM;

- 30D Bình Thạnh, Phường 14, Quận Bình Thạnh, TP HCM.