Mô Tả Công Việc
• Phát triển bài giảng, tài liệu giảng dạy cho học viên.
• Quản lý lớp học phụ trách, kiểm tra, báo cáo và đánh giá trình độ học của học viên theo yêu cầu.
• Tiếp nhận học viên mới nhập học theo sự phân công giảng dạy của Trưởng phòng đào tạo, kiểm tra chất lượng tiếng định kỳ.
• Đề xuất các phương án giảng dạy, các đối sách với từng học viên yếu kém nếu có.
Yêu Cầu Công Việc
• UV có kinh nghiệm giảng dạy ít nhất từ 6 tháng trở lên, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dạy Tokutei nhà hàng, kaigo, thực phẩm .
• Có kỹ năng tin học văn phòng ( Power Point, Word, Excel).
• Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt,chăm chỉ, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Ứng viên có kinh nghiệm dạy Tokutei hoặc giảng dạy tiếng Nhật cho các công ty XKLLĐ, tư vấn du học là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương cơ bản: 9 triệu -11 triệu ( thỏa thuận trong quá trình PV tùy theo năng lực)
• Thưởng học viên đỗ N4 (JLPT, NATTEST, TOPJ, JFT).
• Phụ cấp ăn trưa, máy tính làm việc, cafe, bánh ngọt miễn phí.
• Được đóng đầy đủ chế độ BH theo quy định Nhà nước.
• Chế độ du lịch, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ đầy đủ.
• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định lâu dài, phát triển bản thân.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.