Mô Tả Công Việc
Tổ chức chăm sóc, giáo dục học sinh theo chương trình giáo dục của nhà trường
Tổ chức các hoạt động, chủ đề học tập để giúp hình thành, phát triển kỹ năng, phẩm chất cho học sinh
Tham gia các chuyên đề đào tạo để nâng cao năng lực giảng dạy
Phối hợp tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trường
Xây dựng và chủ động thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân, dự giờ và tham gia các hoạt động đào tạo, tự đào tạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Tổ chức các hoạt động, chủ đề học tập để giúp hình thành, phát triển kỹ năng, phẩm chất cho học sinh
Tham gia các chuyên đề đào tạo để nâng cao năng lực giảng dạy
Phối hợp tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trường
Xây dựng và chủ động thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân, dự giờ và tham gia các hoạt động đào tạo, tự đào tạo
Yêu Cầu Công Việc
Ứng viên tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Giáo dục mầm non/Sư phạm mầm non (không nhận trái ngành)
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Mức lương (gross): Thỏa thuận theo năng lực (9 – 20 triệu, tùy vị trí, năng lực, kinh nghiệm của giáo viên)
Chế độ thưởng, phúc lợi và nâng lương: thưởng tháng lương 13; thưởng giữ chân học sinh, xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học; Quà các ngày lễ trong năm
Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ an sinh – sức khỏe riêng
Ăn ca: được hưởng chế độ phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty
Du lịch hàng năm – Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật
Nghỉ hè: Hưởng 50% lương
Thưởng doanh thu:
Chế độ ưu đãi giảm học phí khi cho con theo học tại hệ thống MerryStar
Các chế độ phúc lợi khác: được hưởng theo chính sách của Công ty
Đào tạo: được cung cấp các khóa đào tạo miễn phí, nhận chứng chỉ sau khi hoàn thành đào tạo
Chế độ thưởng, phúc lợi và nâng lương: thưởng tháng lương 13; thưởng giữ chân học sinh, xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học; Quà các ngày lễ trong năm
Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ an sinh – sức khỏe riêng
Ăn ca: được hưởng chế độ phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty
Du lịch hàng năm – Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật
Nghỉ hè: Hưởng 50% lương
Thưởng doanh thu:
Chế độ ưu đãi giảm học phí khi cho con theo học tại hệ thống MerryStar
Các chế độ phúc lợi khác: được hưởng theo chính sách của Công ty
Đào tạo: được cung cấp các khóa đào tạo miễn phí, nhận chứng chỉ sau khi hoàn thành đào tạo
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.