Mô Tả Công Việc
- Quản lý học viên của lớp học mà mình được phân công phụ trách. Giảng dạy tiếng Nhật trình độ N5, N4 (Giáo trình Sơ cấp Minnano Nihongo 1+2 và các giáo trình khác do Công ty chỉ định) cho TTS đi làm việc tại Nhật Bản theo chương trình cụ thể của Trung tâm đưa ra;
- Giảng dạy về văn hóa, con người và cách làm việc trong môi trường các doanh nghiệp tại Nhật Bản;
- Bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên của Trung tâm đi làm việc tại Nhật Bản. Giảng dạy, bổ sung kiến thức cần thiết cho học viên theo yêu cầu từ phía Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản (nếu có);
- Lập báo cáo hàng tuần, tháng về kết quả đào tạo thực tập sinh của lớp mình trực tiếp phụ trách gửi Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm Đào tạo. Đề xuất với Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm Đào tạo về phương án cải tiến với những trường hợp học sinh yếu kém;
- Trợ giảng cho Hiệu trưởng hoặc/và Giáo viên người Nhật (nếu có) khi có yêu cầu;
- Tham gia biên soạn giáo án giảng dạy tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên; Nghiên cứu, đề xuất giải pháp, công cụ giảng dạy mới. Thực hiện việc soạn đề kiểm tra, đề thi theo sự phân công sắp xếp của Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm;
- Hỗ trợ Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm khi có khách Nhật về tham quan, làm việc tại Trung tâm;
- Tham gia tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học viên của lớp mình phụ trách theo chương trình được duyệt;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Giảng dạy về văn hóa, con người và cách làm việc trong môi trường các doanh nghiệp tại Nhật Bản;
- Bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên của Trung tâm đi làm việc tại Nhật Bản. Giảng dạy, bổ sung kiến thức cần thiết cho học viên theo yêu cầu từ phía Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản (nếu có);
- Lập báo cáo hàng tuần, tháng về kết quả đào tạo thực tập sinh của lớp mình trực tiếp phụ trách gửi Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm Đào tạo. Đề xuất với Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm Đào tạo về phương án cải tiến với những trường hợp học sinh yếu kém;
- Trợ giảng cho Hiệu trưởng hoặc/và Giáo viên người Nhật (nếu có) khi có yêu cầu;
- Tham gia biên soạn giáo án giảng dạy tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên; Nghiên cứu, đề xuất giải pháp, công cụ giảng dạy mới. Thực hiện việc soạn đề kiểm tra, đề thi theo sự phân công sắp xếp của Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm;
- Hỗ trợ Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm khi có khách Nhật về tham quan, làm việc tại Trung tâm;
- Tham gia tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học viên của lớp mình phụ trách theo chương trình được duyệt;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Chứng chỉ tiếng Nhật N2;
- Có kỹ năng sư phạm, thuyết trình.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kỹ năng sư phạm, thuyết trình.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Mức lương hấp dẫn, thu hút (sẽ trao đổi chi tiết tại buổi PV);
- Thưởng các ngày lễ, tết .v.v...
- Tham gia đóng BHXH theo quy định Nhà nước.
- Được nghỉ các ngày Chủ nhật và 02 thứ 7 mỗi tháng
- Thưởng các ngày lễ, tết .v.v...
- Tham gia đóng BHXH theo quy định Nhà nước.
- Được nghỉ các ngày Chủ nhật và 02 thứ 7 mỗi tháng
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.