Hà Nội - Nhân Sự Tổng Hợp

• Hoàn tất các thủ tục hoàn tất hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới; hồ sơ điều chuyển nhân sự; bổ nhiệm; bãi nhiệm....: Soạn thảo Quyết định; Hợp đồng lao động, cơ cấu thu nhập, quy định trách nhiệm..... và tập hợp để trình ký Ban Giám đốc;
• Cập nhật và tổng hợp tất cả các thông tin nhân sự phát sinh từ các phòng ban vào hệ thống theo dõi nhân sự. Đảm bảo các thông tin được cập nhật đầy đủ, chính xác và có hệ thống;
• Báo cáo tình hình nhân sự phát sinh kịp thời cho Trưởng phòng Nhân sự để có hướng giải quyết phù hợp với tình huống;
• Lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự gốc đầy đủ; khoa học và đảm bảo tính pháp lý;
• Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng khi có yêu cầu;
• Kiểm soát và tập hợp chấm công hàng ngày / tháng từ các phòng ban, đảm bảo chính xác số liệu và thông tin
• Thực hiện việc tính lương cho các bộ phận dựa trên cơ cấu lương đã được duyệt từ BLĐ Công ty
• Phối hợp xử lý và giải quyết các vấn đề khi có phát sinh và theo yêu cầu;
• Thực hiện báo cáo kết quả công việc hàng tháng theo quy định
• Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.