Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm Senior PHP Developer có kinh nghiệm với Laravel framework để tham gia các dự án nâng cấp và phát triển hệ thống web. Công việc cụ thể:
Tham gia nâng cấp hệ thống web legacy sang hệ thống mới sử dụng framework PHP Laravel.
Phát triển các chức năng mới theo yêu cầu của khách hàng, bảo trì và cải tiến hệ thống hiện có.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong team để phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, review và cải tiến mã nguồn.
*** Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa, Hà Nội
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Bạn cần có:
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với PHP Laravel.
Nắm vững kiến trúc framework, hiểu rõ các vấn đề về hiệu năng (performance) và bảo mật (security).
Thành thạo làm việc với các hệ quản trị CSDL như MySQL, PostgreSQL hoặc Oracle.
Có kinh nghiệm nâng cấp middleware và thực hiện migration hệ thống.
Có hiểu biết về cấu hình server, thiết lập môi trường dev và production.
Sử dụng tốt AWS, Docker, và các công cụ CI/CD.
Thành thạo công nghệ front-end: HTML, CSS, JavaScript.
Có kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật và báo cáo tiến độ công việc.
Tư duy logic tốt, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và tinh thần học hỏi cao.
Bạn có là lợi thế (Không bắt buộc):
Có kinh nghiệm viết unit test.
Biết thêm Java hoặc Perl là một lợi thế.
Đã từng tham gia dự án hoặc làm việc với khách hàng Nhật Bản.
Biết ứng dụng AI vào công việc lập trình, kiểm thử, hoặc tự động hóa là một điểm cộng.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
Phát triển cá nhân – Cơ hội tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, đa ngôn ngữ – Nơi mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.
Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:
Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport …
Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
