Mô Tả Công Việc
1. Nhân sự
- Tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới. Đảm bảo luôn đủ nhân sự vận hành.
- Chuẩn bị thư mời làm viêc, Hợp đồng/thanh lý hợp đồng, các quyết định văn bản, báo cáo tuân thủ theo quy định
- Phân công lịch làm việc cho nhân viên. Kiểm tra giờ làm việc, tác phong làm việc, đảm bảo tuân thủ theo nội quy, quy chế chung của tổng công ty
- Trực tiếp kê khai bảo hiểm và phối hợp cùng kế toán để làm lương hàng tháng
- Tham gia lên kế hoạch, đề xuất và triển khai các quy trình, đảm bảo vận hành tốt quy trình của phòng hành chính nhân sự
2. Hành chính
- Phối hợp cùng team hành chính nộp các giấy tờ liên qua: visa, giấy phép LĐ, thẻ tạm trú cho LĐ nước ngoài (chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn)
- Đặt hàng các công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu theo ngày, theo tháng
- Tìm nhà cung cấp, đàm phán để có giá tốt nhất. Ký HĐ và gia hạn HĐ theo đúng thời hạn với các nhà cung cấp
- Liên hệ sửa chữa các trang thiết bị, cơ sở vật chất khi hỏng hóc
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng sinh năm 1996 - 1985
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự ở mảng nhà hàng
- Tiếng Anh khá trở lên vì sẽ làm việc với người nước ngoài
- Chịu khó, nhanh nhẹn, cầu tiến và chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Phụ cấp ăn trưa xăng xe hàng tháng
- Service charge
- Đóng BHXH theo quy định nhà nước
- Gói khám sức khoẻ định kỳ
- Đi du lịch thường niên
- Tham gia các sự kiện ngày lễ tết
- Môi trường trẻ, năng động, trau dồi tiếng Anh rất tốt vì môi trường tiếng Anh.
Mức lương
Từ 10 đến 14 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.