Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện quy trình  tuyển dụng theo kế hoạch của Ban lãnh đạo Công ty 
- Lập kế hoạch tuyển dụng 
- Trực tiếp tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, làm các thủ tục phỏng vấn
- Tổ chức tiếp nhận nhân sự, huấn luyện, hội nhập
- Chịu trách nhiệm quản lý các kênh tuyển dụng 
- Thường xuyên cập nhật các quy định của Nhà nước về các chế độ cho người lao động.
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban
- Phối hợp xây dựng và  tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa Công ty
- Thực hiện những công tác khác do Ban lãnh đạo yêu cầu