Hành Chính Nhân sự

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng ứng viên phù hợp, hiệu quả
- Duy trì các mối quan hệ nhân sự, duy trì trật tự công ty
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận
- Thực hiện các công việc về bảo hiểm xã hội: Theo dõi, lập danh sách, đề nghị chuyển tiền và báo cáo tăng giảm các khoản bảo hiểm gửi cho các cơ quan bảo hiểm.
-Tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên sau thử việc 2 tháng, đánh giá LKD
- Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo