Hành chính, Nhân sự

Hành chính:

• Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
• Chấm công, quản lý thời gian làm việc và theo dõi ngày phép CBCNV
• Theo dõi và kiểm tra CBCNV về việc tuân thủ nội quy quy định của Công ty.
• Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và các chi phí văn phòng.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của Tổng Công ty.
• Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
• Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của BGĐ Công ty

Nhân sự:

• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
• Thực hiện công tác tính lương cho CBCNV.
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự.
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.