Hành chính nhân sự

- Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.

- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.

- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

- Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.

- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện ngày hội việc làm).

- Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức hội thảo, cuộc họp và tiếp khách

- Quản lý các chi phí hành chính của doanh nghiệp

- Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban

- Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng thường niên

- Hỗ trợ tuyển dụng