Mô Tả Công Việc
- Theo dõi chấm công nhân sự của chi nhánh
- Cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự của chi nhánh
- Phối hợp và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất hạ tầng
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cán bộ quản lý
- Các hoạt động phối hợp với các Bộ phân/phòng ban
- Các công việc hành chính khác theo điều phối của Trưởng bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến quản trị nhân sự
- Tuổi từ 22 đến 27
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm hành chính - nhân sự, tuyển dụng
- Chịu được áp lực và làm việc độc lập.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 7 đến 8 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.