Mô Tả Công Việc
Tiếp nhận giải trình công, chế độ của nhân viên cơ sở và xử lý thông tin trên Phần mềm.
Kết hợp với nhân viên C&B làm các bảng lương hàng tháng.
Kết hợp với nhân viên tuyển dụng đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, xếp lịch phỏng vấn.
Kết hợp với quản lý khối Nhà hàng đánh giá kết quả thử việc của nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và gia hạn hợp đồng lao đông.
Xây dựng bài đào tạo, trực tiếp đào tạo nhân viên khối nhà hàng.
Kết hợp với nhân viên hành chính xây dựng các chương trình hoạt động chung của Công ty, Hệ thống Nhà hàng: Du lịch, khám sức khỏe, teambiulding.
Soạn thảo hợp đồng, kiểm soát hợp đồng với các đối tác của Công ty.
Soạn thảo nội quy, quy trình, ban hành các văn bản, biểu mẫu dùng trong Công ty và khối Nhà hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, đã từng sử dụng phần mềm nhân sự
Có trách nhiệm với công việc, trung thực, tận tâm.
Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, thành thạo Word, excel, Powerpoint.
Kỹ năng sắp xếp, phân bố công việc khoa học, hiệu quả.
Công việc đòi hỏi chi tiết, cẩn thận, kiên nhẫn nên yêu cầu ứng viên phải có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng hoạt náo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 7 (25 ngày công/tháng)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, không ngừng đổi mới
- Thư viện sách phong phú
- Chế độ phúc lợi: Thưởng lễ tết, doanh thu, du lịch, khám sức khỏe hàng năm, teambuilding, BHXH ...
- Sếp tâm lý, ít làm việc tại văn phòng.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.