Hành chính nhân sự

- Tiếp nhận và lưu trữ công văn đến - công văn đi

- Lưu trữ hồ sơ pháp lý của công ty

- Xây dựng, soạn thảo và ban hành các văn bản,quyết định, thông báo... cho Công ty

- Quản lý và cấp phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự: các biểu mẫu chuẩn của công ty.

- Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị văn phòng và cấp phát văn phòng phẩm

- Đề xuất mua sắm trang thiết bị phục vụ vận hành công ty

- Quản lý và giám sát môi trường làm việc: cây xanh, vệ sinh chung...

- Theo dõi lịch họp và chuẩn bị phòng họp

- Liên hệ, đặt lịch làm việc với đối tác, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, liên hoan, họp mặt...

- Đánh máy, photocopy, fax và các phần việc có liên quan được giao từ Ban giám đốc.

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của trưởng các bộ phận và BGĐ

- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách người lao động

- Theo dõi và làm hồ sơ BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động

- Nộp các loại báo cáo lao động liên quan và thuế TNCN

- Chấm công, tính lương cho người lao động

- Phụ trách quản lý kho nhỏ, đóng gói hàng hóa theo PO.

- Các công việc khác theo sư phân công của trưởng bộ phận và BGĐ.