Hành chính nhân sự

Trách nhiệm chính:

Công việc hành chính văn phòng:

• Lễ Tân - Văn thư.
• Đón tiếp khách hàng, đối tác khi đến công ty, phối hợp với bộ phận khác để sắp xếp lịch hẹn và điều phối cuộc họp.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu của công ty, bao gồm các văn bản, hợp đồng, công văn và tài liệu khác.
• Soạn thảo, kiểm tra và phát hành các loại văn bản, thông báo, công văn nội bộ.
• Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và vệ sinh.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc tổ chức các sự kiện và hội nghị.
• Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng và các tài sản khác trong công ty.
• Đảm bảo môi trường làm việc ngăn nắp, hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề hành chính.

Công việc nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới.
• Chấm công, tính lương tháng.
• Khai báo Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
• Quản lý lương thưởng và phúc lợi nhân viên
• Thực hiện các nhiệm vụ nhân sự khác được giao phó