Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.• Thanh toán chi phí Văn phòng như điện, nước, internet, tiếp khách,…• Đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới.• Theo dõi và quản lý lịch làm việc của Nhân sự trong công ty.• Công tác C&B.• Chấm KPIs (sẽ được hướng dẫn)• Quản lý hồ sơ nhân sự• Soạn thảo công văn, thông báo, hợp đồng lao động,…• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trênII./ TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN:1. Thực hiện đúng nghiệp vụ, bảo đảm tính chính xác của các hồ sơ.2. Hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng thời gian và trách nhiệm.3. Nêu ra ý kiến cải tiến hoặc các bất cập trong quá trình làm việc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC: I.1. TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN: Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. I.2. KỸ NĂNG: • Kỹ năng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng word, excel. • Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng Anh tốt. • Có tinh thần làm việc đội, nhóm tốt, khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan. I.3. HIỂU BIẾT VÀ KINH NGHIỆM: • Tốt nghiệp loại Khá trở lên. • Có kiến thức về quản lý nhân sự. • Có khả năng lập kế hoạch và xử lý vấn đề.II. TIÊU CHUẨN CÁ NHÂN: 1. Đạo đức: a. Có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp tốt. b. Trung thực và tự tin trong công việc. 2. Đặc điểm cá nhân (về tác phong, thái độ làm việc…): a. Tạo ấn tượng tốt, thái độ lịch sự. b. Tinh thần trách nhiệm cao. c. Sức khoẻ: tốt. d. Giới tính: không yêu cầu. Độ tuổi: từ 22 đến 45 tuổi.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
