Mô Tả Công Việc
1. Hành chính (80%):Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYTThực hiện theo dõi đồng phục, quản lý chi phí nhà ở, điện nước cho nhân viênTham gia xây dựng tài liệu, quy định, quy chế, biểu mẫu cho công tyThực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công tyTổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;In ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…Thực hiện một số yêu cầu khác của BGĐ2. Tuyển dụng (20%):Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và mời ứng viên nhận việc.Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7 (8h - 17h), nghỉ trưa 12h - 13h.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế lao động hoặc quản trị nguồn nhân lực,Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ngành F&B.Có kinh nghiệm trong mảng EB (Employer Branding) và IC (Truyển thông nội bộ) là lợi thế lớn.Am hiểu về nghiệp vụ Nhân sự…. có khả năng nhìn nhận và đánh giá con ngườiCẩn thận, năng động, sáng tạo trong công việc.Khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng tiếp thu các kiến thức, khái niệm mới, khả năng giải quyết vấn đề nhanh trong phạm vi công việc được giao.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương: thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm, từ 10 - 13tr/thángKhám sức khỏe hàng năm, phụ cấp cơm trưa.Cấp phát thiết bị làm việc, thưởng lễ, Tết, thưởng thâm niên và các chế độ khác.Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.Du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.