Mô Tả Công Việc
Công việc Hành chính
- Phụ trách thư gửi đi và thư gửi đến, soạn thảo, lưu trữ các văn bản, quy chế, quyết định vv...
- Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban, theo dõi vật tự kịp thời sửa chữa, thay thế theo yêu cầu
- Thực hiện công tác chuẩn bị tổ chức hội thảo, cuộc họp, tiếp khách, các hoạt động thường niên và phát sinh khi nhận được thông báo
Công việc Nhân Sự
- Đăng tuyển, theo dõi ứng viên các vị trí theo yêu cầu các phòng ban.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho CBNV.
- Theo dõi và cập nhật, giải quyết các chế độ bảo hiểm của nhân sự với cơ quan BHXH.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Phụ trách thư gửi đi và thư gửi đến, soạn thảo, lưu trữ các văn bản, quy chế, quyết định vv...
- Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban, theo dõi vật tự kịp thời sửa chữa, thay thế theo yêu cầu
- Thực hiện công tác chuẩn bị tổ chức hội thảo, cuộc họp, tiếp khách, các hoạt động thường niên và phát sinh khi nhận được thông báo
Công việc Nhân Sự
- Đăng tuyển, theo dõi ứng viên các vị trí theo yêu cầu các phòng ban.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho CBNV.
- Theo dõi và cập nhật, giải quyết các chế độ bảo hiểm của nhân sự với cơ quan BHXH.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 23 – 28 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
- Yêu cầu: Kinh nghiệm > 1 năm tại vị trí tương đương trong công ty > 20 nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Năng động, chủ động trong công việc, chịu được áp lực, chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 23 – 28 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
- Yêu cầu: Kinh nghiệm > 1 năm tại vị trí tương đương trong công ty > 20 nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Năng động, chủ động trong công việc, chịu được áp lực, chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương khởi điểm: 8 - 12 triệu đồng (Deal theo năng lực).
- Đánh giá xét tăng lương hằng năm, được đào tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian làm việc: 8h/ ngày, 8h-17h từ thứ 2 - thứ 6, Thứ 7 làm xen kẽ cách tuần.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Thưởng: Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,… theo chính sách công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước. Công ty chi trả 100% chi phí bảo hiểm phải nộp.
- Các chế độ khác: Khám sức khỏe định kỳ tháng 9 hàng năm, Du lịch vào tháng 6 hoặc tháng 7 hàng năm, Sinh nhật công ty, tất niên cuối năm, ...
- Tập đoàn SHC còn có quỹ phúc lợi để hằng năm trích ra: bầu chọn mua nhà cho CBNV; Thăm hỏi, tặng quà, giúp đỡ gia đình CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn, gặp thiên tai; Động viên khen thưởng các con có thành tích họp tập tốt vv....
- Ngoài ra còn rất nhiều quyền lợi khác được hưởng, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
- Đánh giá xét tăng lương hằng năm, được đào tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian làm việc: 8h/ ngày, 8h-17h từ thứ 2 - thứ 6, Thứ 7 làm xen kẽ cách tuần.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Thưởng: Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch,… theo chính sách công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước. Công ty chi trả 100% chi phí bảo hiểm phải nộp.
- Các chế độ khác: Khám sức khỏe định kỳ tháng 9 hàng năm, Du lịch vào tháng 6 hoặc tháng 7 hàng năm, Sinh nhật công ty, tất niên cuối năm, ...
- Tập đoàn SHC còn có quỹ phúc lợi để hằng năm trích ra: bầu chọn mua nhà cho CBNV; Thăm hỏi, tặng quà, giúp đỡ gia đình CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn, gặp thiên tai; Động viên khen thưởng các con có thành tích họp tập tốt vv....
- Ngoài ra còn rất nhiều quyền lợi khác được hưởng, sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.