Hành chính nhân sự tổng hợp

- Quản lý nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự cho các phòng ban
- Tham mưu cho ban giám đốc về việc sắp xếp , bố trí, đánh giá kết quả công việc, năng lực của nhân sự
- Tuyển dụng: tuyển dụng ứng viên theo nhu cầu của các trưởng bộ phận
- Xây dựng quy chế và thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý của công ty
-Tư vấn xây dựng quy trình, mô tả công việc, công cụ đánh giá, và quản trị nhân sự; quản lý và tổ chức công tác đánh giá hiệu quả làm việc và năng lực của cán bộ nhân viên
- Thực hiện các thủ tục hành chính pháp lý, soạn thảo văn bản hành chính: lịch họp, lịch làm việc, …Tổ chức các cuộc họp, sự kiện, teambuilding, …
-Theo dõi, kiểm tra, sắp xếp thông tin nhân viên công ty, giải quyết các vấn đề của nhân viên
- Giúp các bộ phân sắp xếp hiệu quả thời gian, không gian, tạo lịch làm việc khoa học, chuyên nghiệp