Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Trong công tác Nhân sự Quản lý, cập nhật theo dõi hồ sơ và data nhân sự.Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, HĐLĐ, theo dõi gia hạn HĐLĐ....;Cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động: Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng; những ý kiến đóng góp, giải quyết các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy, quy trình của nhân viên trong công ty;Phối hợp tổ chức sinh nhật nhân viên, vinh danh nhân viên hàng tháng, các chế độ thăm hỏi, chia buồn, chúc mừng CBNV; Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên.Thực hiện chấm công, chốt công và tính lương nhân viên trong Công ty.Làm việc trực tiếp với cơ quan bảo hiểm thực hiện đúng, đủ và kịp thời các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động;Trao đổi thêm khi phỏng vấnTrong công tác Tuyển dụngTiếp nhận và thực hiện tuyển dụng cho Công ty. Đảm bảo cung ứng nhân lực cho các phòng ban.Trong công tác Hành chính Soạn thảo các thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự.Hỗ trợ trong công tác tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, teambuilding, sự kiện ... hàng tháng hoặc theo nhu cầu.Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.