Mô Tả Công Việc
- Cập nhật thông tin về Luật lao động, BHXH, thuế và triển khai thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo., KPI, thực hiện các công tác PCCC, ATLĐ…
- Xây dựng, lên kế hoạch, tuyển dụng nhân sự.
- Chấm công, tính lương.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Chăm sóc khách hàng, giải quyết các vấn đề khách hàng. Xây dựng các chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
- Thời gian: 8h – 17h (T2 – T6) + 8h – 12h T7
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo., KPI, thực hiện các công tác PCCC, ATLĐ…
- Xây dựng, lên kế hoạch, tuyển dụng nhân sự.
- Chấm công, tính lương.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Chăm sóc khách hàng, giải quyết các vấn đề khách hàng. Xây dựng các chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
- Thời gian: 8h – 17h (T2 – T6) + 8h – 12h T7
Yêu Cầu Công Việc
- Thành thạo vi tính văn phòng ( Word, Excel ,PP….). Sử dụng được các phần mềm.
- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương.
- Giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương.
- Giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật định.
- Tham gia các sự kiện, Teambuilding của Công ty
- Lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH,BHYT theo quy định của nhà nước
- Được hưởng lương tháng 13, các chế độ theo quy định của công ty
- Tham gia các sự kiện, Teambuilding của Công ty
- Lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH,BHYT theo quy định của nhà nước
- Được hưởng lương tháng 13, các chế độ theo quy định của công ty
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.