Mô Tả Công Việc
Trực tiếp tuyển dụng, tìm kiếm ứng viê theo yêu cầu tuyển dụng của công ty Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên Hỗ trợ xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng. Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra. Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự tại Công ty. Theo dõi, chuẩn bị và tổ chức các sự kiện, tiệc, liên hoan của Công ty Quản lý lịch trình và cuộc họp của quản lý hoặc đồng nghiệp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi từ 25-35 tuổiTốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.03 năm kinh nghiệm làm vị trí phụ trách Hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đươngKỹ năng tin học: TốtKỹ năng khác:Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.Tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.Trung thực, cẩn trọng."
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương cơ bản từ 12-15 triệu/tháng. - Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, ngày phép...) - Lương tháng 13, thưởng lễ, tết theo chế độ của công ty - Tham gia team building, du lịch hàng năm - Hỗ trợ tiền ăn trưa.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.