Mô Tả Công Việc
1. Quản lý và tuyển dụng Nhân sự:
Tiếp nhận, cập nhật và tổng hợp Nhân sự đi kèm sơ đồ tổ chức của Group;
Thiết lập hệ thống quản lý nhân sự theo 2 khối Vận hành & Kinh doanh
Xây dựng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban: Kế toán, KTV, Điều dưỡng, Lễ tân, Marketing, Kinh doanh...
Tiếp nhận thông tin tuyển dụng và phối hợp cùng các Trưởng phòng ban để thực hiện đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn và cập nhật thông tin cho ứng viên
Thực hiện các yêu cầu tuyển dụng khác từ BGĐ.
2. Hành chính - Pháp chế & quản lý vận hành dịch vụ:
Thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính - Pháp chế như: Đăng ký kinh doanh, mở địa điểm kinh doanh, Sở hữu trí tuệ, Giấy phép con, Biểu mẫu hợp đồng kinh tế, quản lý tài sản ...
Soạn thảo hợp đồng, văn kiện và xây dựng quy trình trong quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, tính lương, BHYT, BHXH, BHTN, TNCN và đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Tham gia xây dựng quy trình vận hành dịch vụ khám chữa bệnh, dịch vụ bán lẻ và quản lý nhân sự vận hành như: Đồng phục, thái độ, kiểm soát nhiễm khuẩn...
3. Đào tạo nội bộ & quản lý phúc lợi:
Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp
Phụ trách tổ chức công đoàn và công việc liên quan
4. Báo cáo & phân tích nhân sự:
Thống kê số lượng, biến động, chi phí nhân sự
Phân tích dữ liệu để đề xuất cải tiến chính sách, quyền lợi cũng như thăng tiến trong công việc của NLĐ.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Hành chính , Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thếThành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)
Có kiến thức pháp lý doanh nghiệp, kinh doanh thương mại, ...
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Ứng dụng và sử dụng công cụ AI trong thực hiện và quản lý công việc, đào tạo.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập từ 15 - 25 triệu bao gồm: Lương CB + Phụ cấp trách nhiệm, chuyên cần + Thưởng KPI tuyển dụng, KPI doanh thu dịch vụ theo hiệu quả công việc.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc
Được nghỉ phép 12 ngày/ năm, thưởng nghỉ lễ tết và lương tháng 13 theo quy định công ty.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN...
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ cho cá nhân và người thân, du lịch hàng năm theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong hệ thống công ty.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7: Sáng từ 8h-12h00; chiều từ 13h30-17h30
Văn phòng làm việc chính: BT5B1, ngõ 38, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.