Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Thu Nhập Từ 15 Triệu Tại Hà Nội

• Nhân sự o Tuyển dụng: - Thu hút và lựa chọn ứng viên, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty. - Phụ trách chiến lược tuyển dụng trên các kênh phù hợp, trực tiếp triển khai tuyển dụng các nhân sự phù hợp cho công ty - Lập và Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty. - Lương thưởng, phúc lợi: Làm việc với lãnh đạo và nhân viên công ty nhằm thiết lập, triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. • Hành chính - Quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động hành chính của văn phòng. Xử lý các công việc phát sinh liên quan đến văn phòng như hợp đồng nhà cung cấp, thanh toán, cấp phát văn phòng phẩm... - Đảm bảo thực hiện và giám sát việc chấm công, tính lương của toàn bộ nhân viên đúng thời hạn - Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng, và đề xuất sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết. - Quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên hành chính, lễ tân và hỗ trợ họ trong công việc hàng ngày. - Đảm bảo các chính sách, quy trình hành chính được thực hiện đúng quy định. Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình, sự kiện nội bộ. Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo sự liên kết và hiệu quả hoạt động.