Hậu Kỳ / Editor (Tuyển Gấp, Lương + Thưởng Rất Hấp Dẫn)

2. Yêu cầu:- Có kiến thức về dựng Digital là một lợi thế.- Thành thạo các phần mềm Premiere, Capcut, affter effect…- Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ Photoshop, illustrator…- Biết dựng các thể loại đa dạng như: Phim doanh nghiệp, short video (tiktok, youtube), video highlight.- Luôn cập nhật xu hướng, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, đồ họa, chuyển động, cắt cảnh, bố cục.- Có thẩm mỹ tốt, có đam mê với hoạt động truyền thông- Có tư duy, sáng tạo tốt, bắt trend tốt, kỹ năng phát triển kênh social media- Có kinh nghiệm edit tối thiểu 1-2 năm trở lên.- Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác- Nghiêm túc trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với tập thể, có thể làm việc theo nhóm hoặc độc lập.- Trách nhiệm, nhiệt tình với công việc được giao- Ứng viên vui lòng đính kèm sản phẩm/portfolio trong CV ứng tuyển3. QUYỀN LỢI- Mức lương chính thức: 10 – 14 triệu+/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực;- Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án không giới hạn;- Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu trị giá 15 triệu đồng dành cho cấp Trưởng/Phó phòng.- Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ Tết, các chế độ ốm, đau, hiếu, hỷ theo quy định của Công ty;Phúc lợi khác:- Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.TAJ Việt Nam chân thành cảm ơn sự quan tâm của các Ứng viên với vị trí ứng tuyển này. Tuy nhiên, với lượng hồ sơ tham gia lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những Ứng viên đạt yêu cầu.