Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Làm việc với cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương.
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm địa phương để tuyển lao động.
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại đại phương để tuyển lao động.
- Nghiên cứu thị trường đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng và sắp xếp nhân sự phù hợp với kế hoạch, định hướng của công ty.
- Chỉ đạo, giám sát và trực tiếp hỗ trợ nhân viên triển khai công việc.
- Chỉ đạo phòng tuyển dụng, chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về doanh số và chất lượng nguồn tuyển dụng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của lao động trước và sau khi xuất cảnh.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm địa phương để tuyển lao động.
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại đại phương để tuyển lao động.
- Nghiên cứu thị trường đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng và sắp xếp nhân sự phù hợp với kế hoạch, định hướng của công ty.
- Chỉ đạo, giám sát và trực tiếp hỗ trợ nhân viên triển khai công việc.
- Chỉ đạo phòng tuyển dụng, chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về doanh số và chất lượng nguồn tuyển dụng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của lao động trước và sau khi xuất cảnh.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam từ 25 đến 35 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, sales..
- Ưu tiên ứng viên đã từng là phó phòng, trưởng phòng xuất khẩu lao động.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh, sales, marketing hoặc vị trí tương đương.
- Có khả năng đào tạo, đàm phán, thuyết trình.
- Có khả năng đi công tác liên tục và dài ngày.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực.
- Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên đã từng là phó phòng, trưởng phòng xuất khẩu lao động.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh, sales, marketing hoặc vị trí tương đương.
- Có khả năng đào tạo, đàm phán, thuyết trình.
- Có khả năng đi công tác liên tục và dài ngày.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực.
- Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cao thỏa thuận, tương xứng với năng lực.
- Có cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi: sức khỏe, bảo hiểm, thưởng tết, thưởng theo kết quả kinh doanh,
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN....)
-Tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding,...
- Có cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi: sức khỏe, bảo hiểm, thưởng tết, thưởng theo kết quả kinh doanh,
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN....)
-Tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding,...
Mức lương
Từ 14 đến 23 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[SVL Mây Hotel] - Corporate Sales Executive/Chuyên Viên Kinh Doanh Khách Hàng Doanh Nghiệp.](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
