Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng và phát triển đội nhóm: 60%
- Chủ động tìm kiếm và phát triển lực lượng nhân sự, cả về quy mô và chất lượng, theo định hướng của đội nhóm đi đôi với mục tiêu của tổ chức.
- Quy mô đội nhóm: Trung bình 4-10 nhân sự
2. Hoạch định và huấn luyện: 40%
- Quản lý và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho nhóm.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên với các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Hướng dẫn, đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 26 – 30.
- Tốt nghiệp cao đẳng.
- Có thái độ quyết liệt, bền bỉ, trung thực và trách nhiệm cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập không giới hạn, trung bình 35,000,000 VNĐ/tháng, bao gồm lương cơ bản, thưởng doanh số đội nhóm và các chương trình thi đua phong phú.
- Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ tuyển dụng/quản lý.
- Được phát triển lên vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trong 6 - 8 tháng.
- Được trang thiết bị làm việc (Ipad) chuyên dụng, văn phòng hiện đại, môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp.
.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
