Mô Tả Công Việc
- Phát triển kênh nguồn, lưu dữ liệu nguồn vào File dự trữ
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Trưởng Phòng và quản lý các Phòng Ban
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc ứng viên phù hợp
- Gọi điện, gửi thư mời phỏng vấn ứng viên
- Sắp xếp, tham gia phỏng vấn ứng viên, chọn ứng viên phù hợp
- Thông báo kết quả phỏng vấn, nhận việc, Training…
- Đáp ứng được nhận sự theo yêu cầu
- Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi 24 đến 32
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass các vị trí CSKH, Telesales, Bảo hiểm, Nhân viên kinh doanh....
- Ngoại hình dễ nhìn, năng động, giao tiếp tốt và luôn có đầy năng lượng
- Biết sử dụng các công cụ Social Network để tìm ứng viên.
Hình thức
Quyền Lợi
- LƯƠNG: 7.000.000 đến > 10.000.000 Đ/ tháng
- Đảm bảo quyền lợi Hợp Đồng Lao động : BHXH, BHYT, thường lễ, tết, lương tháng 13...
- Môi trường làm việc cực kỳ thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Được đi du lịch hàng năm, teambuilding.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.