Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng chiến lược tài chính:
Lập kế hoạch ngân sách, dự báo tài chính và quản lý dòng tiền để đảm bảo độ bền vững tài chính.
Triển khai chiến lược tài chính nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng dài hạn.
Triển khai mô hình tách PnL riêng cho từng BU và đổ số liệu, quản lý, đánh giá hiệu quả từng BU.2. Quản lý kiểm soát nội bộ:Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong báo cáo tài chính.
Kiểm tra, đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính riêng từng BU và toàn công ty và đề xuất biện pháp cải tiến.
3. Phân tích và đề xuất:
Phân tích số liệu tài chính, đánh giá các nguyên nhân điều chỉnh chi phí và tối ưu hoá hiệu quả kinh doanh.
Cung cấp các báo cáo tài chính và khuyến nghị nhằm giảm thiểu rủi ro.
4. Hỗ trợ quyết định chiến lược: cung cấp dữ liệu và phân tích tài chính cho CEO và Ban Lãnh đạo nhằm hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
5. Gọi vốn: phụ trách và hỗ trợ CEO trong việc gọi vốn từ quỹ đầu tư mạo hiểm, quỹ nước ngoài.
6. Xây dựng mối quan hệ đối ngoại: Duy trì và phối hợp báo cáo, làm việc với các quỹ đầu tư hiện tại và nhà đầu tư tiềm năng của công ty trong tương lai.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Khả năng nghe nói đọc viết và thuyết trình tiếng Anh tốt. Quỹ đầu tư của CNV hiện tại đa số là quỹ ngoại nên tiếng Anh là ưu tiên hàng đầu khi sử dụng.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Kinh tế.Có trên 3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý tài chính hoặc vị trí tương đương.Kinh nghiệm về lập kế hoạch ngân sách, quản lý chi phí và phân tích tài chính.Thành thạo các phần mềm tài chính Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giao tiếp và thuyết phục tốt.Tính tự chủ động, khả năng đối mặt với áp lực cao.Đối tượng ưu tiên: Áp dụng linh hoạt và nhanh nhạy trong các tình huống thay đổi.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập tốt bao gồm lương cơ bản + thưởng hiệu suất công việc,Tham gia vào đội ngũ huy động vốn từ các quỹ đầu tư mạo hiểm, tiếp cận các nhà đầu tư, cách vận hành, cách để đưa một công ty trở thành hero trong tương lai.Review lương định kỳ.Cơ hội để phát triển kiến thức kinh doanh và mạng lưới mối quan hệ tốt với các quỹ đầu tư hàng đầu, đối tác,...Môi trường làm việc năng động, hiện đại, ...Lương thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, Year End Party hoặc du lịch hằng năm,...Tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về công nghệ hàng đầu thế giới,Các chế độ theo Luật lao động hiện hành, BHXH, thưởng lễ, Tết, sinh nhật,... và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.