[Hồ Chí Minh] Trưởng phòng Xây dựng

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc kinh tế xây dựng, giao thông...ưu tiên có chứng chỉ Chỉ huy trưởng công trình.

- Hiểu biết pháp luật: Nắm được trình tự thủ tục pháp lý, các quy định hiện hành liên quan lĩnh vực đầu tư xây dựng, luật đầu tư, luật đất đai, xây dựng và luật đấu thầu.

- Đặc biệt: Nhân sự phải có khả năng điều hành, quản trị nhiều dự án cùng một lúc (Vì đặc thù các dự án của Viettel Construction là dự án xây dựng dân dụng, nhà dân, xưởng... các dự án quy mô nhỏ nhưng trải dài trên toàn quốc). 

- Kỹ năng lãnh đạo, có kinh nghiệm trong công tác quản lý

- Hiểu biết về kinh tế xây dựng, thi công, bao quát các bộ phận: Thiết kế; Kế hoạch Đấu thầu; Thi công ..

- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Tổng Thu nhập từ 25.000.000 - 35.000.000/tháng (Lương + Thưởng + Bonus)

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/thág + Thưởng doanh thu

- Thưởng các ngày lễ tết theo phúc lợi của Tổng Công ty: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Chi nhánh Công trình Viettel Hồ Chí Minh

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật