Mô Tả Công Việc
Ngân hàng Bản Việt hiện đang tuyển dụng vị trí Chuyên viên phát triển sản phẩm huy động và dịch vụ khách hàng cá nhân tại Hồ Chí Minh.
------------------------
Phát triển sản phẩm huy động và dịch vụ tài khoản:
- Quản lý và phát triển sản phẩm huy động (Tiết kiệm, chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu,….) và các dịch vụ dành cho khách hàng cá nhân phù hợp với định hướng phát triển của ngân hàng.
- Nghiên cứu triển khai chương trình ưu đãi, chương trình thúc đẩy nội bộ nhằm đạt mục tiêu quy mô, chi phí, lợi nhuận sản phẩm mình quản lý và phát triển.
- Nghiên cứu và đề xuất cải tiến các quy trình vận hành, quy trình sản phẩm theo hướng đơn giản hóa và tăng tính trải nghiệm của khách hàng.
- Tham gia các dự án theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên.
- Thực hiện các báo cáo đánh giá, phân tích số liệu liên quan đến mảng huy động và dịch vụ phục vụ công tác điều hành của lãnh đạo cấp trên.
- Các công việc hỗ trợ khác theo phân công của ban lãnh đạo từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Ngân hàng, kính tế tài chính.
Yêu cầu Kinh nghiệm và kiến thức:
- Tối thiểu 02 năm làm việc tại các vị trí Phát triển sản phẩm huy động vốn hoặc phát triển dịch vụ,….
- Tối thiểu 03 năm làm việc tại các vị trí Giao dịch viên, kiểm soát viên,…
- Ưu tiên có kinh nghiệm về Báo cáo tài chính, hệ thống kế toán, hệ thống báo cáo quản trị MIS của Ngân hàng.
Yêu cầu kỹ năng khác:
- Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá tư duy logic, xử lý vấn đề của nghiệp vụ liên quan;
- Làm việc nhóm và thuyết trình tốt;
- Sử dụng tốt Excel và Power Point để trình bày báo cáo số liệu;
- Trình bày văn bản & tin học văn phòng tốt.
- Chăm chỉ, cẩn thận. Tinh thần học hỏi cao
- Năng động, sáng tạo;
- Yêu thích các giải pháp công nghệ số.
Hình thức
Quyền Lợi
Chính sách lương thưởng:
- Lương cố định theo chức danh và lương hiệu suất kinh doanh không giới hạn
- Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật
Chương trình đào tạo: Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E-Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming ...
Chế độ phúc lợi khác:
- Nghỉ phép năm từ 13 - 15 ngày
- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
- Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
- Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng ...
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.