Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch kiểm toán năm và xây dựng các chương trình kiểm toán (bao gồm việc thu thập thông tin và dữ liệu, nhận diện rủi ro, nhận diện kiểm soát, xây dựng thủ tục kiểm toán)
- Thực hiện các thủ tục kiểm toán tại chương trình kiểm toán đã xây dựng theo khung kiểm toán nội bộ
- Thảo luận với trưởng đoàn KTNB / Trưởng phòng các phát hiện và khuyến nghị sơ bộ, xây dựng báo cáo kiểm toán
- Thực hiện giám sát kế hoạch hành động đã nhất trí trong báo cáo kiểm toán nội bộ nhằm đảm bảo kết hoạch hành động được thực thi một cách thích hợp
- Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống CSDL (bao gồm thu thập, tổng hợp, lập trình các công thức xử lý dữ liệu đầu vào để trích xuất các báo cáo tự động đáp ứng mục tiêu và hoạt động KTNB)
- Tự trang bị các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp chuyên môn và liên tục cập nhật kiến thức mới để đáp ứng các nhu cầu công việc
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp / lãnh đạo đơn vị
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp thêm các chuyên ngành lĩnh vực tài chính ngân hàng.
- Có kiến thức, hiểu biết về lĩnh vực CNTT ngân hàng, luật pháp và các ngành kinh tế. Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác thường xuyên, dài ngày (1-2 tuần).
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính-ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm kiểm toán/kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro của ngân hàng.
- Tin học văn phòng (sử dụng thành thạo các thủ thuật cơ bản của Excel, Word, Powerpoint, Visio);
- Kỹ năng phân tích dữ liệu (BI) bằng các công cụ (Power BI, Cognos; hoặc công cụ khác tương ứng, …);
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, duy trì, quản lý quan hệ tốt với các bộ phận khác trong hệ thống; Kỹ năng tự lập kế hoạch và triển khai kế hoạch; Kỹ năng phân tích, đánh giá, phản biện/bảo vệ ý kiến; Kỹ năng phỏng vấn nghiệp vụ tốt; Kỹ năng làm việc nhóm tốt; Có khả năng chịu được áp lực của nghề ngân hàng;
- Yêu thích nghề kiểm toán, có tư duy logic, có khả năng phân tích tổng hợp số liệu để trình bày viết báo cáo súc tích, cô đọng, đúng trọng tâm mà lãnh đạo yêu cầu.
Hình thức
Cố định
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
