Mô Tả Công Việc
Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ lao động, tính lương thưởng, thuế TNCN… Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội: khai báo tăng giảm, chốt sổ BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản… cho công nhân viên. Phối hợp với nhà cung cấp thực hiện các thủ tục cho người nước ngoài: xin giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú... Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của phòng hành chính đồ dùng văn phòng, xe, bếp ăn… Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến nghiệp vụ Hành chính nhân sự tại công ty sản xuất Hiểu về luật lao động, chế độ nhân sự Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật Bản (EPE). Sử dụng thành thạo MS Office Tiếng Nhật / tiếng Anh giao tiếp*** Chế độ đãi ngộ: Lương cạnh tranh theo năng lực Có xe đưa đón từ Hải Phòng tới nhà máy tại khu công nghiệp Amata Sông Khoai Quảng Ninh Chế độ du lịch và khám sức khỏe hàng năm Chế độ xét tăng lương thưởng hàng năm Tối thiểu 13 ngày phép/năm Tham gia BHXH theo đúng quy định
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.